Centara Hotels & Resorts 2025: Tahun Transformasi Besar, Destinasi Baru, dan Komitmen Keberlanjutan

Komitmen Keberlanjutan: Target Emisi Nol Bersih pada 2050

Centara terus menegaskan komitmennya terhadap keberlanjutan dengan menetapkan beberapa target ambisius, di antaranya:
✅ Mengurangi emisi gas rumah kaca dan konsumsi energi sebesar 40%
✅ Menurunkan penggunaan air sebesar 20% pada 2029
✅ Mencapai emisi nol bersih pada 2050

Pada tahun 2024, Centara mencatat kemajuan besar dengan menambahkan panel surya di delapan propertinya untuk menghasilkan energi terbarukan. Selain itu, 93% hotel dan resor Centara telah mendapatkan sertifikasi dari Global Sustainable Tourism Council (GSTC). Centara juga menjadi grup hotel pertama di Thailand yang mendapatkan pengakuan GSTC.

Dengan semua inovasi dan ekspansi ini, Centara optimis mencapai pertumbuhan pendapatan 23% pada 2025, dengan target mencapai THB 20 miliar (USD 600 juta) pada 2027, memperkuat visinya untuk menjadi salah satu dari 100 grup hotel teratas di dunia. (*)

Related Stories

spot_img

Discover

Banyan Tree Mengajak Dunia Mengambil “Sacred Pause” Lewat Kampanye...

Dari lembah gurun hingga karang tropis, dari kuil sakral hingga gunung bersalju—Banyan Tree menghadirkan...

Wine Not? — Ketika Segelas Anggur Menyimpan Cerita

Apa yang ada di benak Anda saat mendengar kata “wine”? Mewah? Barat banget? Atau...

Bermimpi Jadi Unicorn? Mulai dari 3 Buku Ini

Ingin membangun startup tapi bingung mulai dari mana? Atau sedang dalam fase tumbuh tapi...

Gaya Kepemimpinan Efektif: Antara Power, People, dan Playbook

Oleh Maureen ASD, Rizkiana Shadewi, & Eileen Rachman Di dunia kerja, bos keren bukan cuma...

Bikin Startup di 2025, Masih Menarik? Banget—Asal Tahu Celahnya!

Setelah dunia startup sempat gonjang-ganjing dengan gelombang PHK dan isu “bakar uang” yang tak...

Nyari Cuan di Internet: Dari Rebahan Jadi Uang Beneran

Siapa bilang cari duit harus pergi pagi pulang malam, kena macet, terus gaji habis...

Popular Categories

Comments

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here