Persaingan di Kantor

Cara Bersaing Tanpa Jadi Serigala

Solusinya bukan menghapus persaingan—itu utopis. Yang dibutuhkan adalah cara bersaing yang tidak merusak mental, relasi, dan reputasi.

Promosi dan bonus berbasis kinerja tim memaksa orang berpikir kolektif. Kriteria jabatan yang transparan mengurangi politik gelap. Sistem institutionalized dissent menciptakan ruang beda pendapat tanpa takut dicap pembangkang.

Modal Gajet Jadi Cuan: 10 Cara Praktis Hasilkan Uang dari Internet

Secara personal, reputasi kolaboratif sering kali lebih tahan lama daripada reputasi “orang paling pintar di ruangan”.

Karena di organisasi yang sehat, nilai sejati tidak datang dari siapa yang paling cepat memanjat tangga—tetapi dari siapa yang membuat tangga itu cukup kokoh untuk dipakai bersama.

Cuma Modal HP: Bisa Cuan dari YouTube? Simak Rahasianya!

EXPERD | HR Consultant / Konsultan SDM
Diterbitkan di Harian Kompas Karier, 31 Januari 2026

Related Stories

spot_img

Discover

Hawker Legends di NIHI Sumba

Ketika Warisan Rasa Tak Perlu Berteriak Ada jenis kemewahan yang tak merasa perlu menjelaskan dirinya...

AlUla dan The Red Sea Punya Tawaran Panas 2026

Ramadan, Tapi Versi Paling Stylish Lupakan bayangan Ramadan yang serba sunyi dan repetitif. Di Saudi,...

Java Jazz Festival Buka Babak Baru di Usia 21

Penyelenggara Java Festival Production mengumumkan penyelenggaraan myBCA International Java Jazz Festival 2026, yang menandai...

Genki Sushi Hadirkan Wajah Baru di Summarecon Mall Bekasi

Mengawali 2026 dengan energi segar, Genki Sushi resmi membuka gerai terbarunya di Summarecon Mall...

Ramadhan ala Sudestada

Di bulan ketika waktu terasa lebih pelan dan meja makan kembali jadi pusat cerita,...

Vagabond Hadir di Jakarta

Jakarta tidak kekurangan bar. Yang langka adalah bar dengan point of view. Vagabond datang...

Popular Categories

Comments

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here